عبدالله الزهراني l المدينة المنورة
 |
| لقطة من المقطع ( زوايا) |
قالت
مصادر ان عدد من موظفي امانة المدينة المنورة اضربوا عن العمل بسبب إقرار
نظام البصمة 3 مرات خلاف بصمة الحضور والانصراف وبينما ظهر في مقطع تم
تداوله اليوم عدد من الموظفين مع الامين في حالة النقاش وتم تداول المقطع على شبكات التواصل الاجتماعي
وبدورها قالت أمانة منطقة المدينة المنورة انها اقرت تنظيمات إدارية عدة تضمن عدالة وشفافية
تقييم أداء الموظف من عدة جوانب إدارية، منها انضباط الموظفين في أداء
أعمالهم أثناء فترة الدوام الرسمي والتي تضمن سير وسرعة إجراءات معاملات
المواطنين بيسر وسهولة، وذلك من خلال تفعيل النظام الإلكتروني لمتابعة حضور
وانصراف الموظفين وضمان تواجدهم الدائم على رأس العمل، وتقنين خروج الموظف
أثناء العمل وفق آلية محددة يمكن قياسها والاعتماد عليها في التقييم بما
يحقق العدالة والشفافية بعيدا عن التقديرات والاجتهادات الشخصية.
وهذا الإجراء لا يعني عدم الثقة بمنسوبي الأمانة وإنما تطبيق لمبدأ
العدالة والتمييز بين مستوى أداء كل موظف والذي يبنى عليه منح الحوافز
والمكافآت، وبناء على ماصدر مؤخرا من تعديلات على نظام تقييم الأداء
الوظيفي سعت الأمانة جاهدة لإيجاد هذه الخطوة لضمان توفر الشفافية
والمعايير الواضحة التي يتم من خلالها تقييم أداء الموظفين وإعطاء كل ذي حق
حقه.
وأكدت الأمانة أن كل إجراء تتخذه الأمانة ماهو إلا وفقاً للأنظمة
والتعليمات التي شرعتها الحكومة وتحقيق رؤية الدولة في مواكبة العمل البلدي
2030.
إرسال تعليق
جميع الردود تعبر عن رأي كاتبيها فقط ، وحرية النقد متاحة لجميع الأعضاء والقراء والقارئات الكرام بشرط ان لايكون الرد خارج نطاق الموضوع وأن يكون خال من العبارات البذيئة وتذكر قول الله تعالى " مايلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد" صدق الله العظيم