#القدوة_يكتبها_د_احمد_صالح_آل_زارب ( أثر التدريب: )

أثر التدريب:

الممارسة شرط أساسي من شروط التعلم،والممارسة هي التكرار الموجه لغرض معين والذي يؤدي إلى التحسن.

يختلف انتقال أثر التدريب باختلاف الأفراد ودرجة صعوبة اكتشاف الخصائص الأساسية في المواقف المتتالية والطرق التي يسير بها التعلم،إن وجود العناصر المشتركة أو المتشابهة بين الموقف القديم والموقف الجديد يساعد على انتقال أثر التدريب،ولكن وجود العناصر المتشابهة لا يكفي وحده لانتقال الأثر إذ لا بد،لحدوث الانتقال،من أن يبذل المتعلم جهداً في البحث عن هذه العناصر أو المبادئ التي يمكن انتقال أثرها.

وتعتبر طرق التعلم الجيد من أهم شروط انتقال أثر التدريب،كما أن ذكاء الفرد يساعده على الاستفادة مما تعلم في المواقف الجديدة التي تواجهه.